台商的微积电会通公司经过一年的建设，正式于孵化园高新产业实体经济区建成投产，几十栋天蓝色的厂房，整齐划一地排列在西临江边，厂区里绿树成荫，正是香樟和玉兰花开放的季节，客气中飘着一种淡淡的清香。

　　由于微积电的入驻，与其有着合作的配套企业接踵而至，纷纷入驻实体经济区，随着微积电会通股份有限公司的建成投产，其他十余家大小微电子企业也陆续建成。根据统计资料，由微积电带动的投资，至少二个亿。这一片原本荒芜之地，时隔一年，已是工厂林立，哪里还找得到一丝荒芜的痕迹。

　　杨志远、徐海明这天一同出席了公司开业仪式暨手机触摸屏生产线的启动仪式。其实经过试生产，会通公司的产品已经通过验收，开始出货，微积电目前已有员工多少？五千人。今天这个启动仪式，也就是个形式，董事长请人掐指一算，今天是个黄道吉日，于是从台湾飞了过来，邀请书记市长出席，图个吉利。

　　这是好事，杨志远是有请必到，和徐海明、寻开平一行兴冲冲地来了。

　　别的地方，书记市长在本市参加同一活动，都是各行其是。关系僵硬的，书记去了，市长不去，市长到了，书记肯定不来。但在会通，不必担心这种情况出现，从到社港执政开始，杨志远就坚持这么一个与班子成员共事的原则，那就是一个班子的同志，只要大家一心为公，就没有调和不了矛盾，班子成员之间，要不怕批评，作为班长更该虚怀若谷，听取大家的意见。要知道，批评和自我批评，本来就是我党一贯的优良传统。同志有错误，作为同志就该在进行民主生活制度的茶话会上指出来，一个虚心接受，一个诚心指出，这才是共产党人该具有的大无畏品质。金无足赤，人无完人，谁能一辈子都不犯错误，永远正确？一个班子的成员只有相互指正，才会让自己的同志及早发现错误，少犯错误，自我纠错，只有这样，大家才会共同进步。作为班长，杨志远的原则是班子成员有错误，当面指出，当面不说，背后打小报告，则不是同志之间该有的品行。当然了，如有邱海泉那般涉及严重违法乱纪的行径，则另当别论，那就是举报，不是打小报告。

　　杨志远身体力行，这半年来，会通的班子空前团结，政治民主，书记市长联袂出席重大庆典活动成了常态，而且还经常是奉行节俭，同处一车。这次也是一样，杨志远和徐海明、寻开平同坐政府办的一台中巴，一同来到开业现场。

　　董事长知道杨志远、徐海明要到，早就在门口翘首以盼。中巴车从身边驶过，董事长并没有在意，还是杨志远发现董事长站于路边，赶忙指示邝文韬停车。杨志远和徐海明、寻开

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