“是吗？那这小伙子可够厉害的啊，我记得你次说过，这个小伙子还很年轻啊。”
“是啊，厂长，王建军现在才十九岁，从他进厂到现在，满打满算也就半年多一点时间，可已经连续升级三次了，您看我这边以后该怎么对待这种天才啊？”
“那还能怎么对待，当然是为他提升技术提供各种便利条件了，这种事难道还要让来我教你？”
“是是是，我知道了，我的意思是除了这些厂里还有没有什么奖励给王建军？”
这张主任还真是个好领导，为手下的工人争取福利，那是一点都不含糊。
“这个你就不要再操心了，这次的时间已经过去了，那就不要再管了。“
“等下你回车间的时候，告诉王建军，如果下次厂里技能考核，他还能继续提升等级的话，半年的先进个人就是厂里对他的嘉奖。”
“好的，杨厂长，我知道该怎么说了，您就放心吧，保证办的妥妥的，那您忙，我就先走了。”
“嗯，去吧，赶紧落实。”
从杨厂长办公室出来，张主任回到车间后就直接找到了王建军。
“建军，刚才我把你的事迹汇报给杨厂长了，他也做了批示，如果下次技能考核，你还能继续提升，厂里前半年的先进个人就奖励给你了。”
“真的？张主任，您可不能框我啊，我会当真的。”
“你个臭小子，这种事我哪里敢随意乱说，自然是真的，至于能不能拿到，就靠你自己了。”
“放心，张主任，我一定尽全力完成，绝对不会让您和厂长失望。”
“嗯，你有信心就好，去班吧，有什么需要的尽管来找我。”
“好的，主任。”
等到张主任走了以后，听到师父和工友们各种恭喜自己，王建军这才确定，这个事情是真的。
想到以前厂里给那些先进个人的奖励，到时候要是能给自己奖励一张自行车票，那可就完美了。
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