“是啊，我们上班，靠的是自身能力吃饭，不是公司施舍！”
“学到了，马上就去新公司面试了，这次，我决定不怂，对一些无关的问题直接怼了！”
“期待主播的视频出来，我一定点赞转发。”
“主播真是满满的正能量，路转粉了，今天领导就是说破大天，我特么也不无偿加班了！”
直播间众人热烈讨论着。
而尤文文也趁着赶车换乘的时间点，点开手机上专门的剪辑软件，开始剪辑视频。
由于视频直播过程中，基本没有露脸，因此，只需要剪辑掉一些杂音，和一些可能暴露该公司环境的画面就行。
大概半个小时不到，尤文文便将视频剪辑好了。
粗略查看了一遍，确认没什么大问题后，点击了视频上传发布。
视频发布，马上便有等待已久的粉丝点赞。
不过，为了更快更高效的扩散影响力，尤文文还是去粉丝群里说了一句。
“@全体成员，这次面试，我感觉到了公司对我们这些打工人的深深恶意。”
“为了让更多的人不在面试的时候，跌入公司话术套路里，我特定剪辑了一个视频上传。”
“将我遇到的所有面试套路展示给大家，希望有时间的粉丝能够来帮忙点赞转发下。”
“最后，还请各位粉丝积极踊跃发言，将平常面试中，遇到的各种套路，分享给大家，以防被骗。”
零零散散只有几个人水群的聊天群，在尤文文艾特全体成员的信息下，瞬间变得火热。
“又发视频啦，主播变勤快了呀。”
“刚才都开直播了，你个假粉丝！”
“是关于面试套路的视频么，太好了，我正在找工作，正好用的上。”
“走，文家军走起，让我们把视频点爆。”
“走起，都给我把视频热度推上去！”
有了粉丝们的推波助燃，原本才上百条评论的评论区，评论呈爆炸式增长。
“文家军报道，统统闪开！”
“文家军9527号，到位！”
“别刷了，搞的咱粉丝像水军一样，聊点跟视频相关的吧！”
“视频已看完，我只能说，长知识了。”
“友情提示，如果啥也没问，就让你去线下面试的，千万不要去，因为多半是叫你过去给他刷业绩的。”
“我去，有没有刁大的说下，这是真的么，我好不容易接到个面试电话，就是什么都没问，直接让我过去线下面试。”
“曾经做过hr的我可以负责任的告诉你，确实是拉你过去刷业绩的，这种一般都是上头有招多少人来面试的指标的。”
“我去，真不知道，公司领导怎么想的，当hr招到人不就行了么，怎么还要设个破指标啊！”
“怕你随便招人糊弄了事呗，现在的公司领导，恨不得员工跟机器人一样，24小时围着他。”
众人在直播间火热的聊天，也让
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