毫升的高度。

　　为什么她对穆亦漾的好感上升呢？因为，平时她对其他新员工说要取英文名时，这些菜鸟们总有说有完的“十万个为什么”。

　　他们的问题大多也就这些问题，“一定要取英文名吗？直接叫我的名字不可以吗？”“为什么在国际酒店工作就要取英文名呢，大家都是中国人，直接叫中文名就好了吧”。

　　要不然就是“为什么要叫英文名？不取英文名行不行？”，或者“那如果我取了英文名之后，我不喜欢这个英文名，那我再改名字行不行啊？”。

　　每当听到新来的菜鸟员工们这些大同小异的问题，Diana觉得心累，有时她恨不得干脆直接朝人吼叫：“叫你们干嘛你们就干嘛好了，哪来那么多的因为所以。”

　　话说回来，真的不能怪新进员工有这些多的疑问。毕竟刚毕业的小年轻嘛，才开始一脚迈进社会，新踏进职场，好奇心比猫咪大，问东问西也是正常的。

　　可是对Diana这些老员工来说，要回答这种为何在国际酒店工作要取英文名之类的问题，一开始还好，但是时间长了，经常重复回答这个问题，就觉得很腻，而且慢慢都懒得说了。

　　其实，在中国营业的大型国际酒店，虽说在员工人数上，中国人几乎占据了99%。但是，仍然有那么可怜的百分之零点几的比率是属于外国人的，特别是酒店的总经理，那绝对妥妥的正宗老外一个。而且，国际连锁酒店嘛，它几乎遍布全球的大小角落。在这个信息一体化的地球村上，目前来说，英文这个国际通用语言绝对是来自不同国家、不同地区的人们沟通交流的专用语言。

　　因此，为了方便沟通，即使你的英语基础为零，可是，你也只能随主流起个英文名。

　　还有，在酒店内部，英文名也就是你我的称呼，既然如此，那么也没必要朝秦暮楚地改来改去，这又不是绰号，三天两头地改，变色龙啊？

　　所以说，对于为何在国际连锁酒店起英文名这个问题，Diana一向不太喜欢解释太多，她希望的就是当她向菜鸟们说起起英文名字时，菜鸟们乖乖听话行事就好了。

　　如今好不容易碰到这么个听话的小年轻，叫她如何不欢喜呢？眼前这个小女生很上道，Diana对她的的满意度，自从见面开始就一直不停地上涨，几乎没停过。

　　她慢条斯理地说：“不着急，英文名字慢慢想，今天下班之前告诉我就好了。”

　　人力资源部交待过，这个小菜鸟的基本资料最迟可在今天下班前完善。

　　穆亦漾是那种说风就是雨的行动派，如今自己有取名权，那就干脆一点，不再多想地立马拍板：“那我就叫Linda好了。”

　　听到穆亦漾决定给自己取名叫Linda，Diana挑起眉头看

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