大概率就是明天月考结束后就会离开。
“那个...子安和小七这边，有一小部分收益会算到你头上，到时候直接打到你账号上。”
杨修远诧异的看了看姚文石，怎么突然这么好？
“姚总是怕我心里不平衡？”
“哈哈！”姚文石打了个哈哈：“没有，有些是你该得的。”
“放心吧，子安和小七算是我自己推出去的，都是自己人。”
“这些事公司都知道，子安和小七的名声大噪基本上都是你的功劳，如果你愿意的话，在公司挂个虚职如何？”
“虚职？”
“比如音乐总监。”
“音乐总监算虚职？”
“TX娱乐现在没有音乐总监，当然，如果你愿意干实事最好。”
杨修远有点琢磨过味来了，这是怕自己跳槽啊，或者怕阿里挖墙脚。
顶着个TX娱乐音乐总监的职位，还可以不干事，诱惑力有点太大了。
“考虑考虑也好，不要有心理压力，你一个人做的事完全抵过了整个制作部门的效果，公司的人不会有意见。”姚文石拍了拍杨修远的肩膀，先走了。
互联网公司比传统行业更注重业务能力。
只要你有能力，上面就敢用你。
因为很多互联网公司都是靠实力吃饭，而不是体制。
传统公司呢？靠体制，靠体制吃饭里面门门道道就多了，就算有很大功劳也不一定会重要你。
另一方面确实怕杨修远跳槽。
这还只是陆天成，要是那天阿里那位忽悠能力极强的主席亲自开口，还把持得住吗？
不要说杨修远不够格，现在阿里和TX都注重文化领域，什么局面？
平台很牛皮，做内容的人不行。
杨修远这种人的作用就会被无限放大，所以很值钱，这是姚文石和林志军的共识，包括集团主席都过问了好几次。
要是杨修远突然被阿里挖过去，那姚文石估计要去董事会做检讨了。
回家的路上，杨修远有点恍惚。
不知不觉自己到了这个份上吗？
仔细一想又想得通，不是自己太强，而是相对的人太弱。
陆天成是阿里音乐的CEO，这就能看出来两大互联网公司对于内容的注重。
回到家，杨修远整理好在自己公司录音室跟老罗他们制作的小样，给边才良发了过去。
这首歌杨修远找了好久好久才找到，能契合主题，而且也很牛皮。
燕京，边才良还没睡。
结束工作后，他很少参加聚会，大部分时间都在休息，因为他知道在不久之后新一轮工作又要开始了，《新世纪》的宣传。
手机突然震动了一下，拿起手机一看，杨修远传过来的文件。
随即来了精神。
杨修远写出来了！
杨修远的创作功力业界闻名，导演圈的名声更大，为什么？
因为《说走就走》这部电影。
在一个月前，边才良见到文东升时还笑话他
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