我离婚的事，开始我父母兄长是不知情的，毕竟我娘家当时的情况并不算好，一个因重伤而丧失劳动能力的哥哥就够令我父母伤心了，那一阵我父亲身体也非常不好，我不想再刺激他们二位老人。

　　我离婚时除了分到一套小房子，同时，手里掌握着近十万元我和邓文良婚姻期间的私房钱，这部分钱本来是留做我们那个小家家用的，有我个人的一点收入，也有邓文良每月交给我的一些钱，我花不完就存了起来。

　　本来有这一笔钱，我还不忙着找工作，可以仔细斟酌一下适合自己的岗位，可是正所谓屋漏偏逢连阴雨，就在我刚刚辞职准备找工作的那段时间，我父亲又病倒了，脑卒中初期症状，非常危险。

　　因为当时家里的情况，一个生病的哥哥根本帮不上什么忙，母亲已经是年近古稀，也不可能陪床照顾病人，所以父亲入院那段时间都是我在医院照顾，而我的那笔积蓄也一半花在了父亲的医药费上，因为有些特效药医保是不能报销的。

　　这样一来，待父亲病情稳定出院回家后，我就得忙着找下一份工作了，因为我手中积蓄已经不多，必须要有一份象样的收入来支撑我以后的生活，同时我还想取得女儿彤彤的抚养权，这样更需要一份稳定象样的工作了。

　　可是，经过了几次面试后，我却越来越失望。

　　因为我当时的实际情况并不容乐观，我的年龄接近三十五岁，之前已经居家三年多，虽然这三年多名义上是在沈天霖的公司兼职做财会工作，但实际上这段兼职工作经历，正规公司是不采信的，他们会将这段经历自动认定为赋闲在家。

　　正规的大企业，非常看重员工之前的职业经历，你一个已经赋闲在家三年多的三十几岁女人，在职场上可以说毫无竞争力，有一点名气的企会认为你之前的居家经历令你和社会脱钩，无法从事高精度的财务工作；私人小企业非常卡年龄，他们一般把入职年龄卡在三十岁以下，因为他们招聘的财会人员不仅要从事财务工作，还要在办公室兼职做一些其他工作，他们需要年富力强手脚麻利的年轻人，所以这样的企业员工年龄一般都在三十岁以下，这样一来，我这样三十几岁的女人又不占优势了。

　　所以我遇到前所未有的难题，一时之间找不到合适的工作岗位了。

　　回沈天霖的公司？

　　这个想法当然不可行，先不说他对我有什么非分的想法，单说辞职是我自己提出来的，正所谓好马不吃回头草，为了心底仅存的那点骨气，我也不能吃这个回头草。

　　可是，不回沈天霖的公司，一时之间我真的找不到能和他给我的那份薪水相匹配的工作岗位。

　　这个时期，我内心很彷徨，我心里一直在捉摸，自己下一步应该干什么？

　　

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