彩很是激动了一阵子，晚上睡觉翻来覆去地想，琢磨着要不要主动跟天颐那边联系一下。不过他很快又冷静下来——他自己的实力和经验都不够，如果去了天颐，估计是不能给艺人做经纪人的，多半还是从助理开始做起。

　　陈彩其实之前了解过天颐，当初找工作，自然想着以大公司大平台为主。只不过大公司的岗位要求都比较苛刻，所有职位均要求有经验——经纪人需要有一年以上的执行经纪的经验，执行经纪要求一年以上经纪助理或艺人宣传的经验，艺人宣传还分新媒体宣传和传统媒体宣传，同样要求繁多。

　　陈彩这种完全跨专业的两眼一抹黑进去，只能先给艺人当助理，等一步步熬过去，两三年后再往上升。而现在娱乐圈里分工愈发职业化，以助理为跳板的上升通道也越来越窄，大部分人一做助理好多年，并没有转型的机会。

　　陈彩不想在这上面耽误，最后左右衡量，这才进了鱼猫娱乐。

　　小公司的坏处是没什么资源，经纪人依旧是保姆式服务，面面俱到大包大揽。但好处是自由度高，可以边摸索边试错，也更能锻炼人。陈彩做了这一年觉得愈发顺手，老总对他又不错，于是又打消了跳槽的念头。

　　不过这些他并没有跟老总讲，安顿好后陈彩去公司汇报工作，先把梦圆的部分交接了，又趁着孙玉茂高兴，提了王成君的剧本。

　　孙玉茂知道他在活动《大江山》的事情，但没料到能抓住这么好的角色，当即表示十分重视。

　　陈彩有意给王成君争取点条件，便道：“这事好是好，就是也有些麻烦的地方。”

　　孙玉茂也觉得事情不能那么顺利，关心道：“什么事？都到这关节了，公司能出力的肯定不含糊。”

　　陈彩神色有些为难，搓了搓手，“剧组的意思是，希望他至少有三个助理。因为王导组的团队要求很严格，主演必须带助理，负责跟剧组对接沟通的事情。王成君这次可是三号，戏份吃重，更要全身心的投入进去，要不然对方看他状态不好，随时会换人的。”

　　孙玉茂在请助理这种事上一向小气，一听这话“嘶”了一声，有些肉疼：“那这样，一个就行了吧，怎么还得仨呢？”

　　陈彩道：“一个生活助理，负责饮食起居叫起床这些，另一个工作助理，专门跟剧组对接沟通陪着对台词，还得有个替补人员，万一有人生病或请假，替补要跟上。而且剧组说了，请的人得干活，要是咱自己配不上，剧组就给安排，工资按他们的标准来，直接从片酬里扣。”

　　孙玉茂抠门，给梦媛的助理一个月才三千多。陈彩来之前跟王成君商量过，这次一定要有俩助理跟着，公司如果不给出他就自己掏钱请。

　　陈彩原本猜着孙玉茂这脾气，顶多也就同意

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