下午，飞机落地。
没必要接机，今晚也不参加什么接风洗尘宴，方默直接前往星耀。
这个与姜博徐昊，还有自己导师充当顾问的公司运转还算顺利，大活动不掺和小商业不缺，也还成。
姜博徐昊都没有在京都，有戏份或通告在外地，点映宣传时归来。
……
“干杯，都在酒里。”
傍晚，方默请客吃饭。
向远作为星耀执行CEO率领整个公司的高层出场，方默在杭城的时日也不是完全不理会，有重大问题或发展规划会开视频会议，只要星耀发展有条不紊没什么问题，就不会多打扰。
向远作为职业经理人，如果连一家小公司都发展不好，那太废了。
眼下看来，还行。
后天晚上华表奖，随后开启心花路放点映宣传，京都这里估计也就正式上映时再来，差不多过年期间。
星耀，有姜博徐昊，还有老师顾文升时不时瞅一瞅，没什么问题。
做大做强，慢慢发展就行。
“方总，敬你一杯。”
向远举杯，仰脖喝下。
说实话，公司几位股东老板各类人脉关系资源不少，管理运营星耀暂时没什么压力，只有一点就是没有出类拔萃的艺人，娱乐公司人是根本，演员也好歌手也罢，这才是最主要的。
其它什么高层都是虚的，没有优质艺人只能接小活，发展不起来。
就像君鸿，旗下没有一两个一线级咖位艺人，始终会停留在二流公司，什么时候有一线了，才能晋级一流娱乐公司门槛，哪怕业务再大也是一样。
有些代言、广告、商演、戏约、节目等等，只有一线才有资格拿。
谭歆不行，徐昊也不行。
目前方默身边的，也就姜博勉强达到，但还不稳定，所以没乱接通告，何况姜博形象差了不少，很多商演代言节目通告等等也不会找，很悲催。
成立星耀，也是日后能几乎肯定姜博徐昊稳定到达一线和超一线，既然无法彻底归入旗下，那就合作。
前期投资人情等，不白费。
尤其京都可是龙蛇混杂，娱乐圈一半资源都出自京都，杭圈现在估计也就是个零头，没输血艺校，没影视基地，没出名制作和发行公司，没优质艺人扎堆居住等等，永远没法类比。
除非有一天，杭城艺术院校能比肩京影央戏沪戏，才能有所底蕴，不然娱乐公司就是再强，也是一时。
一世接一世，没有底蕴。
……
华表奖，含金量尚可。
疯狂石头虽然入围了优秀故事片奖，但这个奖很是多黄蛋，如果说金鸡百花双黄蛋三黄蛋就过分了的话，华表九黄蛋十黄蛋就无力吐槽了，但哪怕这样也是一种认可，大小是个奖。
其它奖项也一样，双黄蛋三黄蛋多黄蛋很正常，含金量随便吧。
而华表没有各类配角，只有主项如最佳导演编剧男女主等等，所以
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