“老板！加班……这工资……”
助理都快走到门口了，还是犹豫着回头问道。
攀氏公司的中高层实行的是年薪制，工作时间也是非固定工时制，这样的安排，看似员工上班比较人性化。
但要知道，平日里的加班自然是没有加班费的，在攀建东这样总是要将你的价值最大化利用的老板手中，所谓的非固定工时制，也让员工平白无故没了太多的休息时间。
这次更是过分，这么长时间的白白加班不说，攀建东都没说给大家一点补偿。所以其他人，包括助理这个攀建东的死忠走狗在内，大家心中都是怨气冲天的。助理都有点担心，这样长此以往下去，公司将不公司了。
“……是不是有人提了这事了？”
助理这支支吾吾，半天说不出个所以然来的神色，让攀建东下意识地黑了脸，他的疑心病又开始作祟了。
“没有，老板，您也知道这几天好多人每天只休息了两三个小时，大家有时候都累得说不出话来。我是想着咱们可不可以用加班工资来激励激励他们。不然大家干活没了动力，这工作效率肯定会下降的。”
眼见着攀建东火气渐长，助理连忙双手做投降状，大幅度地摆动着。虽然这心里有气吧，但若是攀建东一个高兴，将他给开除了，这一时半会的他也找不到更合适的高薪工作啊。
况且，这些年，跟着攀建东，看似他是位于权力最中心的特助职位，但并没有学着太多的好，扪心自问，他好像在攀建东屁股后面，做的大多是上不了台面的对付各色竞争对手的腌臜之事。
既然这样，他自然是留在攀氏集团
“……加班确实得给加班费，那从今天起，给所有加班的员工计算加班费，你去通知财务部一声就行！”
虽然对于助理的解释，攀建东心中还是有些不爽，但他很快就压制住了火气，摆摆手回道。
事实摆在那，大家已经加班这么长时间了，不给加班费，有些人恐怕不会用心做事，甚至可能还会在这动荡的时候，和别的公司暗度陈仓。这样的境况，又是攀建东绝对不想看到的结果。
不过，攀建东只愿意从今日计算加班费，前段时间的加班费一分都不给的决定，让助理心中有些不满，却也只能暗骂一声晦气，在对方摆手的动作中，离开了诺大的办公室。
而等助理走后，攀建东整张脸直接黑了下来，也因为这一连串让人不如意的事情，他气恼了许久。
他自认，自己平时还是很大方的，可上次为了同华盛打价格战，勒紧了裤腰带才支撑了那么久，现在公司账面上的流动资金并不是很多，这次再给大家伙算上加班费，估计也快到了入不敷出的地步了。
当初，攀建东以为拿下华盛，公司也就能慢慢好起来，并且在那些好事的
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