”
“待遇这个问题很敏感,我希望咱们能够先碰一下,不管成否一起共事,谈待遇都是避免不了的。”
“嗯。”王文一直不会洽谈待遇问题,想当初自己上班求职的时候,HR或者面试官问他待遇的时候,他都怯弱地不敢多说。记得去读讯天下面试的时候,HR问他渴望的待遇是多少,他支吾了半天才说出来。尽管在那之前,他心里早已有了一个渴望值,结果说出来的时候愣是比心中的渴望值降了五百。虽然面试过了,成功地入职了读讯天下,可是后来和师父梁一洁聊起来才知道,其实当时多要五百,公司也能够录
取他,想想也挺搞笑的,最后他也认了,不管怎么说,认识了一个好师父,但是冲这点,他也觉得值了。不过,后来去昊海科技面试,他却又是被肖总给忽悠了,也就是从那天起,他见识了肖总的忽悠本事,真的能把一个人忽悠得一愣一愣的,尤其是那些女生,竟然能被忽悠地光着脚在公司里走两圈,让他
着实佩服。
而现在,他却遇到了一个让他怵头而又不得不面对的问题。以前,公司招聘的时候,王文都是简单地面下试,差不多就过了,可这回不太一样。首先,周建华是从大公司里出来的,来他公司任职的话,那肯定是高管,起码是个运营经理,这点没跑了,高管的面试不能太儿戏了;其次,周建华是白琳琳介绍的,可以说是熟人介绍,既然是熟人介绍的人,又不能像陌生人一样来对待,怎么着也应该区分开来,这样既能给白琳琳面子,同时还能拉近和周建华的关系。
再说了,熟人介绍的朋友,基本都比较靠谱。尽管他和白琳琳的关系没有维持下去,但相信白琳琳在这点上不会坑他。
“建华,那咱们聊聊?在日常生活中,尤其是和朋友谈钱的时候很可能会伤及感情,但在职场当中,这个问题无法避免,咱们谈钱不伤感情哈。”
“嗯,不会的,王总,您说吧。”
王文主动端起茶壶,一边给周建华倒茶,一边问道:“你渴望的薪资待遇是多少?”
周建华看了王文一眼,当即又把目光压了下去,没有直接回答,而是沉默了起来。王文并没有问及周建华在欣阅科技时候的待遇,一方面,他觉得待遇本身就属于个人隐私,直接问的话不太好;另一方面,就算周建华说了,真实性也无从查证,他总不能去打听吧,既然不能去打听,问
这个似乎也没多大意义了,难不成让提供在上家公司的薪资证明?王文觉得这个也没什么实质性意义,就算让周建华提供在欣阅科技的薪资证明,又能证明什么呢?有些公司发薪水的时候会通过不同的方式,有的只发一部分,另外一部分用现金,还有各种补贴、奖金、
提成等等
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